Aktual.co.id – Amazon berencana memangkas sebanyak 30.000 pekerjaan korporat mulai hari Selasa (28/10), karena perusahaan memangkas biaya dan memberikan kompensasi atas perekrutan berlebihan selama puncak permintaan pandemi.
Angka ini mewakili persentase kecil dari total 1,55 juta karyawan Amazon, tetapi hampir 10% dari sekitar 350.000 karyawan korporatnya. Ini akan menandai PHK terbesar Amazon sejak akhir 2022, ketika perusahaan mulai memangkas sekitar 27.000 posisi.
Seorang juru bicara Amazon enggan menanggapi persoalan ini. Yang pasti Amazon telah memangkas sejumlah kecil pekerjaan selama dua tahun terakhir di berbagai divisi, termasuk perangkat, komunikasi, dan podcasting.
Sebuah sumber menyebutkan PHK yang dimulai minggu ini akan memengaruhi berbagai divisi, termasuk sumber daya manusia, yang dikenal sebagai People Experience and Technology atau PXT, operasi, perangkat, dan layanan; serta Amazon Web Services.
Mengutip sumber dari Reuters, para manajer tim yang terkena dampak diminta menjalani pelatihan pada hari Senin tentang cara berkomunikasi dengan staf setelah pemberitahuan email yang akan mulai dikirim pada Selasa pagi.
CEO Amazon Andy Jassy sedang menjalankan inisiatif untuk mengurangi apa yang ia sebut sebagai birokrasi yang berlebihan, termasuk dengan mengurangi jumlah manajer.
Andy Jassy mengatakan, dirinya tengah memasang saluran pengaduan anonim untuk mengidentifikasi inefisiensi yang telah menghasilkan sekitar 1.500 tanggapan dan 450 perubahan proses.
Jassy mengatakan pada bulan Juni bahwa meningkatnya penggunaan alat kecerdasan buatan kemungkinan akan menyebabkan pemutusan hubungan kerja lebih lanjut, terutama melalui otomatisasi tugas-tugas yang berulang dan rutin.
“Langkah terbaru ini menandakan bahwa Amazon kemungkinan besar mewujudkan peningkatan produktivitas berbasis AI yang cukup dalam tim perusahaan untuk mendukung pengurangan tenaga kerja yang substansial,” ujar Sky Canaves, analis eMarketer.
Disebutkan bahwa Amazon juga berada di bawah tekanan dalam jangka pendek untuk mengimbangi investasi jangka panjang dalam membangun infrastruktur AI-nya.
Cakupan penuh dari putaran PHK ini belum jelas. Sumber yang mengetahui masalah ini mengatakan jumlah tersebut dapat berubah seiring perubahan prioritas keuangan Amazon.
Fortune sebelumnya melaporkan bahwa divisi sumber daya manusia kemungkinan akan mengalami PHK sekitar 15%. Program yang dimulai awal tahun ini untuk mengembalikan karyawan ke kantor lima hari seminggu.
Beberapa karyawan yang tidak masuk kerja setiap hari karena tinggal jauh dari kantor perusahaan, atau karena alasan lain, diberitahu mereka telah mengundurkan diri secara sukarela dari Amazon dan harus pergi tanpa pesangon.
Pusat laba terbesar Amazon, unit komputasi awan AWS, melaporkan penjualan kuartal kedua sebesar $30,9 miliar (Rp513 triliun), peningkatan 17,5% yang jauh di bawah keuntungan sebesar 39% untuk Microsoft (MSFT.O)., membuka tab baruAzure dan 32% untuk Alphabet.
Perkiraan menunjukkan bahwa AWS akan meningkatkan penjualan kuartal ketiga sekitar 18% menjadi $32 miliar (Rp531 triliun), sedikit melambat dari peningkatan 19% tahun lalu.
AWS masih terguncang akibat pemadaman internet sekitar 15 jam minggu lalu yang melumpuhkan banyak layanan online terpopuler, seperti Snapchat dan Venmo.
Amazon tampaknya mengantisipasi musim penjualan liburan yang besar lagi. Perusahaan berencana menawarkan 250.000 pekerjaan musiman untuk membantu staf gudang.
Amazon pada hari Jumat juga mengumumkan reorganisasi segmen unit PXT-nya yang berfokus pada inisiatif keberagaman. Perubahan tersebut sebagian besar melibatkan promosi karyawan ke posisi baru.
Saham Amazon naik 1,2% menjadi $226,97 (Rp3,7 juta) pada hari Senin. Perusahaan berencana melaporkan pendapatan kuartal ketiga pada hari Kamis. Layoffs.fyi, situs web yang melacak PHK di sektor teknologi, memperkirakan sekitar 98.000 pekerjaan telah hilang sepanjang tahun ini di antara 216 perusahaan. Sepanjang tahun 2024, angkanya mencapai 153.000.
Perusahaan berencana menawarkan 250.000 pekerjaan musiman untuk membantu staf gudang, di antara kebutuhan lainnya, sama seperti dua tahun sebelumnya.
Amazon pada hari Jumat juga mengumumkan reorganisasi segmen unit PXT-nya yang berfokus pada inisiatif keberagaman, menurut memo yang ditinjau oleh Reuters.
Perubahan tersebut sebagian besar melibatkan promosi karyawan ke posisi baru. Saham Amazon naik 1,2% menjadi $226,97 (Rp3,7 juta) pada hari Senin. Perusahaan berencana melaporkan pendapatan kuartal ketiga pada hari Kamis. (ndi/Reuters)
