Aktual.co.id – Idol Union dibentuk untuk melindungi hak dan kesejahteraan idola dan artis budaya pop Setelah didirikan, serikat pekerja berencana untuk fokus pada peningkatan kondisi kerja dan penguatan sistem perlindungan psikologis dan hak asasi manusia.
Banyak yang mengamati untuk melihat apakah ini dapat menandai titik balik dalam lingkungan kerja industri hiburan. Menurut Komite Persiapan Serikat Idol, pada tanggal 6 November 2025, grup tersebut menyerahkan laporan pendiriannya ke cabang Seongnam dari Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan pada bulan September.
Kemudian mengajukan dokumen tambahan bulan lalu seperti yang diminta oleh kementerian untuk lebih membuktikan status artis sebagai pekerja. Komite mengantisipasi persetujuan resmi untuk pembentukan serikat pekerja paling cepat bulan ini. Seo Min Sun, anggota komite penelitian di Institut Kebijakan Pemuda Partai Demokrat yang mengawasi persiapan keseluruhan dan komunikasi publik untuk serikat pekerja.
“Saat ini, sekitar 10 orang, termasuk penyanyi aktif, telah bergabung.” Pada hari yang sama, komite juga mengirimkan permintaan kepada Kementerian Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata (MCST) yang menyerukan investigasi terhadap sistem manajemen dan respons kesehatan mental terhadap komentar jahat yang menargetkan idola dan artis budaya pop lainnya.
Dalam dokumen tersebut, komite mendesak pemerintah memeriksa apakah agensi menangani tindakan hukum, permintaan penghapusan, dan dukungan gugatan hukum dengan tepat ketika artis menghadapi komentar jahat daring, tergantung pada kebutuhan korban.
Mereka meminta investigasi terhadap apakah agensi memiliki dan mengoperasikan manual manajemen kesehatan mental, dan apakah langkah-langkah spesifik seperti memberi tahu wali, terhubung dengan layanan medis, dan memelihara catatan konseling telah diterapkan dengan benar. Komite menyerukan pembentukan manual kesehatan mental standar oleh MCST jika manual yang sudah ada masih bersifat nominal.
“Pekerja idola sering menderita gangguan muskuloskeletal, kerja berlebihan, dan penyakit mental akibat latihan yang berkepanjangan, syuting, dan aktivitas di luar negeri. Beberapa agensi secara berlebihan mengontrol hal-hal pribadi seperti kencan, rekam medis, dan komunikasi eksternal, yang menyebabkan isolasi psikologis.”
Komite menekankan kebutuhan mendesak akan manual respons krisis kesehatan mental. Selain itu, hal ini juga menunjukkan bahwa kontrak eksklusif standar MCST saat ini mendefinisikan seniman sebagai “individu yang menyediakan layanan kerja untuk disewa.,”
Hal ini menyulitkan penerapan undang-undang seperti Undang-Undang Asuransi Kompensasi Kecelakaan Industri dan Undang-Undang Hukuman Kecelakaan Berat.
“Pada kenyataannya, para idola bekerja di bawah arahan dan pengawasan agensi mereka di tempat-tempat yang ditentukan seperti studio dan asrama, mengikuti jadwal yang telah ditentukan, dan menerima pembayaran berkelanjutan dalam bentuk penyelesaian,” ungkap komite.
Oleh karena itu, tambah komiter, pemain Kpop harus diakui sebagai pekerja berdasarkan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan. Komite mendesak kementerian untuk menetapkan pedoman interpretatif terperinci yang mencerminkan kenyataan ini.
Pada hari yang sama, komite mengajukan petisi kepada Kantor Ketenagakerjaan dan Ketenagakerjaan Regional Seoul untuk mencabut sertifikasi HYBE dan mengajukan banding kepada Badan Perlindungan Hak Cipta Korea yang menyerukan penegakan terhadap dukungan psikologis dan perlindungan hak asasi manusia di seluruh industri.
“Karena idola tidak diakui secara hukum sebagai karyawan, mereka tetap dikecualikan dari kompensasi kecelakaan industri, empat asuransi utama, dan perlindungan pelecehan di tempat kerja. Kami juga mempertimbangkan untuk mengajukan pengaduan atas dugaan bahwa beberapa agensi menyembunyikan kematian idola dengan tidak melaporkannya kepada Kementerian Ketenagakerjaan,” ungkap komite (allkpop/ndi)
