• Indeks
Aktual.co.id
  • Beranda
  • Big Data
  • Viral
    • Pemerintahan
    • Politik
    • Hukum Kriminal
  • Mental Health
  • Travel & Kuliner
  • Pakar Menulis
  • Indeks
Reading: Menghadapi Orang yang Mengabaikan
Share
Aktual.co.idAktual.co.id
Search
  • Beranda
  • Big Data
  • Viral
    • Pemerintahan
    • Politik
    • Hukum Kriminal
  • Mental Health
  • Travel & Kuliner
  • Pakar Menulis
  • Indeks
Have an existing account? Sign In
Follow US
Copyright 2025 - Aktual.co.id
Headline

Menghadapi Orang yang Mengabaikan

Redaktur III Minggu, 9 Februari 2025
Share
3 Min Read
Perlu komunikasi ketika diabaikan
Perlu komunikasi ketika diabaikan

Aktual.co.id – Merasa sakit hati ketika diabaikan adalah reaksi emosional yang sangat wajar. Namun, dalam banyak kasus, yang terlihat belum tentu mampu merepresentasikan situasi yang terjadi secara utuh. Jangan ragu mengomunikasikan kekesalan kepada lawan bicara untuk mengetahui letak kesalahpahaman yang terjadi.

Jangan mudah ambil kesimpulan.

Artinya jangan mudah mengambil kesimpulan bahwa perilaku mereka mengecewakan Anda. Berusahalah membuang anggapan perilaku negative tersebut. Misalnya berfikir, bisa jadi dia tidak sadar mengucapkan atau bersikap demikian karena tekanan pekerjaan atau ada persoalan di rumah.

Intropeksi diri apakah pernah melakukan kesalahan

Bagi sebagian orang metode ini sangat sulit. Ego yang memenuhi dirinya menjadi penyebab sulit untuk melihat diri sendiri. Teknik yang biasa dilakukan adalah mengevaluasi diri sembari meditasi agar tidak terlalu tegang memikirkan kesalahan diri. Kemudian mencoba meminta maaf jika ada kesalahan yang pernah dilakukan.

Baca Juga:  Lima Kalimat yang Membuat Orang Kurang Cerdas Menurut Psikologi

Ajak Berbicara Empat Mata

Cobalah untuk mengajak berbicara empat mata dengan cara yang baik. Diharapkan dengan berbicara empat mata bisa mengkomuikasikan yang selama ini terjadi persoalan pendapat.  Cari waktu yang tepat, nyaman, dan bebas dari gangguan bagi kedua belah pihak untuk berkomunikasi. Jika merasa gugup atau khawatir situasinya tidak berjalan dengan baik, cobalah mengajak pihak ketiga untuk menjadi penengah.

Tunjukkan sikap yang positif.

Jika ada upaya baik dari Anda, biasanya akan gayung bersambut untuk memperbaiki keadaan. Ketika berhasil mengajak komunikasi, maka tunjukkan sikap positif kepada dia dengan cara mengajak komunikasi dengan baik. Hindari menunjukkan sikap negatif atau kasar agar komunikasi berjalan dengan lancar.

Baca Juga:  Perilaku yang Membuat Seseorang Dianggap Tidak Peduli dengan Orang Baru

Jelaskan perasaan Anda

Coba jelaskan perasaan Anda dengan baik dan sopan. Gunakan tata bahasa yang tidak menyinggung perasaan dari lawan bicara. Pastikan lawan bicara siap menangkap penjelasan dari Anda, dan jangan sampai terjadi perselisihan paham.

Dengarkan tanggapannya.

Dengarkan alasan apa yang mendasari dia mengabaikan anda. Apa pun alasannya, bersedialah menerima alasan yang dia berikan, sejauh kedengarannya masuk akal. Bisa jadi dia tidak menyadari jika sikapnya telah membuat anda terabaikan. Atau sebaliknya ada alasan tertentu sehingga dia menyengaja bersikap mengabaikan anda.

Bersiap untuk melepaskan.

Jika dia terlihat keberatan mendiskusikan situasi yang terjadi dengan Anda, akhiri percakapan dan pergilah dari hadapannya. Saatnya belajar untuk melapaskan. Sembari mengevaluasi diri untuk menjadi lebih baik lagi. (ndi/ berbagai sumber)

SHARE
Tag :Mental healthpsikologi
Ad imageAd image

Berita Aktual

Salah satu adegan film Salmokji: Whispering Water / Foto: Ist
Film Korsel ‘Salmokji: Whispering Water’ Menawarkan Horor yang Berbeda
Kamis, 16 April 2026
Kasad Pakistan Marsekal Lapangan Asim Munir/ Foto: Ist
KASAD Pakistan Bertemu Pejabat Iran Terkait Putaran Negoisasi Baru dengan AS
Kamis, 16 April 2026
Grup BTS/ Foto: Allkpop
BigHit Melaporkan Pembocoran Album BTS ARIRANG Sebelum Perilisan
Kamis, 16 April 2026
Gerai pakaian Lululemon/ Foto: Ist
Kejakgung Texaz Melakukan Penyelidikan Zat Kimia pada Pakaian Olahraga Lululemon
Kamis, 16 April 2026
Kepala Pengadilan Militer (Kadilmil) II-08 Jakarta Kolonel Chk Fredy Ferdian Isnartanto (kanan) bersama Kepala Oditur Militer Kolonel Chk Andri Wijaya (kiri)/ Foto: capture ANTARA
Persidangan Kasus Penganiayaan Aktivis KontraS Andrie Yunus Segera Digelar
Kamis, 16 April 2026

Mental Health

Ilustrasi penyakit Chagas/ Foto: national today

Mengenal Penyakit Chagas yang Diperingati 14 April untuk Menekan Penyebaran

Main games strategi bisa meningkatkan kinerja otak/ Foto: freepik

Begini Cara Meningkatkan Kerja Otak Menjadi Maksimal

Ilustrasi cara melihat orang lain / Foto: freepik

Berikut Melihat Karakter Seseorang dari Cara Bersikap

ILustrasi sombong/ Foto: freepik

Berikut Cara Menghadapi Orang yang Sombong

Ad imageAd image

TRENDING NEWS

Begini Cara Meningkatkan Kerja Otak Menjadi Maksimal

KPK Melanjutkan Penyidikan Kasus Korupsi Bupati Kutai Kartanegara Rita Widyasari Meski Sudah Bebas

Film The Legend of Aang: The Last Airbender Bocor Secara Online

Mengenal Penyakit Chagas yang Diperingati 14 April untuk Menekan Penyebaran

BMKG Memperkirakan Kemarau Lebih Panjang dan Lebih Kering di Tahun 2026

More News

Dalam hubungan sosial narsisistik dikaitkan dengan kesombongan dan merendahkan orang lain / Foto : Freepik

Penelitian : Orang Narsisistik Sering Dikucilkan dan Salah Membaca Isyarat Sosial

Kamis, 24 April 2025
Voters 02 simbol pendukung 02 di surat suara Pilpres 2024

Voters 02 Jadi Obrolan Publik, Bentuk Simbol Kejengkelan Kepada Kebijakan Pemerintah

Kamis, 13 Februari 2025
Ilustrasi tersinggung / Foto : geediting

Melatih Diri dari Sikap yang Mudah Tersinggung

Minggu, 7 Desember 2025

Jika Penyuka Kesendirian Berikut Sifat Asli Berdasarkan Analisa Psikologi.

Selasa, 10 Juni 2025
Aktual.co.id

Aktual.co.id adalah portal berita berbasis big data dan analisis digital terdepan di Indonesia yang berada di bawah naungan ASIGTA Group.

  • Redaksi
  • Tentang
  • Kontak
  • Disclaimer
  • Privacy Policy
  • Pedoman Media Siber
  • Beranda
  • Indeks
  • Big Data
  • Mental Health
  • Pakar Menulis
  • Viral

Follow Us

Copyright 2025 – Aktual.co.id